5 Essential Elements For التنمر في بيئة العمل

5 Essential Elements For التنمر في بيئة العمل

Blog Article

أن تتعامل مع التنمر في بيئة العمل بصورة صحيحة هو أمر ضروري وهام، فالسكوت عنه هو تشجيع للمتنمر ودافع قوي للاستمرار فيه.

تراجع الروح المعنوية للشخص الضحيّة، وغياب روح العمل الجماعي.

– خلق توقعات غير واقعية أو غير قابلة للتحقيق أو تغيير التوقعات باستمرار لضمان الفشل.

التعرف على التنمر في مكان العمل قد يكون من الصعب التعرف على التنمر في بيئة العمل ، خاصة إذا كان الضحية جديدًا في الشركة، حيث قد يتجنب الكثير من الموظفين التحدث علانية عن سلوك التنمر الذي يتعرضون له لأنهم قد يعتقدون أن هذا السلوك يمثل او يتماشى مع الثقافة العامة للشركة، أو لأنهم يقلقون من أن زملائهم الجدد سيعتبرونهم ضعفاء.

ما رأيك في كتابة يومياتك؟ كن صريحًا مع ذاتك عند القيام بذلك.

عادة ما يعاني المتنمرون من مشاكل نفسية عميقة لها علاقة بفكرة التحكم.

التنمر في بيئة العمل: أشكاله وعلاجه وأثره الوظيفي وطرق التعامل معه

لبيه أعمال يساعدك في محاربة التنمر عبر تحسين رفاهية الموظفين

لذا يجب على أي صاحب عمل مراقبة سلوكيات الإدارة ومحاسبة أي قائد أو مدير يسيء إلى الموظفين دون وجه حق، بالإضافة إلى ضرورة تدريبهم على كيفية التعامل مع الموظفين التنمر في بيئة العمل وتحقيق المساواة والحيادية دون التفرقة بينهم، والاستجابة بشكل سريع لكافة أشكال التنمر التي يمكن أن تحدث والتعامل معها وفقا لسياسة الشركة الخاصة بمكافحة تلك السلوكيات.

التقليل من شأنه أو التحقير والإستخفاف به، أو بجعله أضحوكة أمام زملائه بالعمل.

بعد يوم طويل شاقّ لا بدّ للموظفين من الراحة والتأمل والاسترخاء، لا سيما إن كانت بيئة العمل ليست مثالية ويكتنفها بعض من مظاهر التنمر والمشاكسات، فلا بدّ للموظفين أن يهربوا لمنطقة آمنة خاصة بهم يرتاحون بها، وهذا ما تقدمهُ لبيه أعمال عبر تطبيق نفس المخصص للوصول للعافية الشاملة للموظف وتحسين وصقل مهاراتهم، وذلك لاحتوائهِ على كـمٍّ كبير من تقنيات التأمل والاسترخاء ما يعزز رفاهية الموظف ويقلل من مستويات التوتر لديه.

استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من

دوّن كل حوادث التنمر التي تعرضت لها، واحتفظ بالأدلة لتدعم شكواك لاحقًا.

وضع قائمة البرامج المستخدمة من قبل كل موظف تدبير الوثائق